El alcalde de Vallehermoso, Emiliano Coello, mantuvo este viernes una reunión en Tenerife con el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Obras Públicas y Transporte, Pablo Rodríguez, con el objetivo de evaluar el estado en el que se encuentra el expediente de la futura variante del municipio.

“Una obra estratégica para el futuro del municipio y que permitirá avanzar en su desarrollo”, aseguró Coello quien se mostró satisfecho tras el encuentro porque “se ha puesto el reloj en hora para la tramitación”. Una reunión en las que estuvieron acompañados por el viceconsejero de Obras Públicas y el director general y en el que se analizó la complejidad de esta actuación presupuestada en aproximadamente quince millones de euros.

En este sentido, Coello agradeció la predisposición y la capacidad de diálogo que mostró el nuevo consejero ante la demora en la que se encuentran la importante obra pendiente del municipio y reiteró que la ejecución permitirá resolver muchos problemas de tráfico y accesibilidad que limitan actualmente a esta zona de Vallehermoso. Unos trabajos que cuentan con financiación, recogida en los actuales presupuestos de 2017.
Para Coello, “hablamos de un túnel que permitiría generar una vía cómoda, amplia y adecuada para el tráfico insular, tanto para los vecinos como para los visitantes, y que reforzaría las conexiones con todos los puntos de la isla”.

Junto a ello, en la misma se abordaron otras cuestiones de interés para el municipio y entre las que se encuentran el asfaltado de la pista de Tazo, la pavimentación de varias vías de Chipude y actuaciones en La Dama, Epina y Alojera y que deberán ser ahora analizadas por las administraciones competentes, de acuerdo disponibilidades presupuestarias existentes a futuro.

Finalmente, y en otro orden de cosas, el primer edil adelantó que ya se está trabajando en la redacción de la futura planta de transferencia de residuos y el punto limpio que se ubicará en Chipude. Una actuación impulsada desde la Consejería de Medio Ambiente, el Cabildo Insular y el Ayuntamiento y que supondría, a juicio de Coello, “un importante avance en materia medioambiental, tanto para Vallehermoso como para los municipios colindantes y que pone de manifiesto la coordinación que existe en la actualidad entre las diferentes administraciones para dar soluciones a los problemas que afectan al conjunto de los vecinos”.

El Ayuntamiento de Vallehermoso ha hecho público la resolución con las puntuaciones de los admitidos a los procesos selectivos, para la configuración de una lista de reserva de oficial de primera de jardinero y de oficial de primera de fontanero, en régimen de derecho laboral temporal, a efectos de constitución de una bolsa de empleo para cubrir las posibles vacantes.

Unas listas que ya se encuentran disponibles en el tablón de anuncios de la web del Ayuntamiento de Vallehermoso, en su sede electrónica, en el portal de empleo y en la propia casa Consistorial.

Los interesados dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de este martes, para efectuar las alegaciones correspondientes.

Un proceso selectivo al que concurrieron un total de cuarenta y un y que permitirá, a través de dicha bolsa que se puedan sustituir temporalmente a trabajadores con derecho de reserva de puesto de trabajo, por maternidad o paternidad; a trabajadores en excedencia por cuidado de familiares; a trabajadores de baja por enfermedad; para cubrir vacaciones o el disfrute de permisos; en caso de exceso o acumulación de tareas; para la ejecución de programas de carácter temporal y eventual; por circunstancias de la producción o por obra o servicio determinado.

Además, cabe recordar que sigue abierto de inscripción para participar en el Plan de Empleo Social que desarrolla el municipio en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios y cuyo objetivo es desarrollar tareas de utilidad y reinserción social.

Así, los interesados en participar tendrán hasta el próximo 6 de marzo para presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes, en horario de 10.00 a 13.00 horas.

Podrán participar en este programa los mayores de 18 años y menores 65 años, siendo obligatorio estar empadronado al menos 6 meses en el municipio y haber estado en paro durante al menos 6 meses en los últimos 2 años. Los contratos tendrán una duración máxima de seis meses.

Dos fincas de Vallehermoso, han colaborado los pasados días con el estudio que está realizando en la región la empresa pública del Gobierno de Canarias, Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR), con el objeto de elaborar el protocolo para la eliminación de la polilla guatemalteca y en el que están implicados además la Dirección General de Agricultura y el Instituto Canario de Investigaciones Agrarias (ICIA).
En este sentido, desde el Ayuntamiento se apuesta por reforzar la colaboración con el sector agrícola municipal, así como potenciar las fortalezas que poseen las fincas agroecológicas. Todo ello, con el objeto de poder aprovechar las oportunidades que pudieran afectarlas bajo un entorno de colaboración con aquellos agentes e Instituciones que faciliten su actividad.
Por este motivo, esta colaboración puntual ahonda en los estudios de nuevos métodos para el manejo integrado o ecológico de este organismo nocivo.
La polilla guatemalteca, técnicamente conocida como Tecia solanivora, es la responsable de importantes pérdidas económicas en el cultivo y almacenamiento de la papa y la prohibición de vender el producto fuera del Archipiélago para evitar la propagación. Un organismo que fue introducido en Canarias desde Sudamérica a finales del siglo pasado. Este insecto ha originado un importante problema para los proyectos de exportación de las variedades antiguas de Tenerife y Canarias, que habían encontrado un mercado potencial incipiente relacionado con la restauración y el mercado de gourmet, especialmente en la Península.
Finalmente, y en cuanto al proyecto de impulso a la agricultura agroecológica, está previsto este ejercicio la organización de nuevas acciones formativas, que contaron con mucho éxito de público el año pasado, así como incrementar los trabajos de asesoramiento y apoyo a los agricultores interesados.

El Ayuntamiento de Vallehermoso ha publicado, a través del Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la convocatoria de la lista de reserva de auxiliares de ayuda a domicilio, con carácter temporal. El plazo para presentar la solicitud será de veinte días naturales a partir de este jueves. Así, gracias a la contratación a través de esta lista de reserva, el Ayuntamiento confía en mejorar la eficiencia en la atención del área de servicios sociales.

En cuanto a las bases específicas, ya se encuentran publicadas en la sede electrónica de la web www.vallehermosoweb.es, en el portal de empleo y en el tablón de anuncios del Consistorio.

Para tomar parte en las pruebas selectivas, los aspirantes deberán estar en posesión del título de técnico en atención a personas en situación de dependencia, el título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería o el de técnico en atención sociosanitaria. Dichos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de la solicitud y deberán mantenerse en el momento de la contratación.

En este sentido, las solicitudes podrán presentarse tanto por el Registro General del Ayuntamiento de Vallehermoso como en cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes dentro del plazo de veinte días naturales.

Finalmente, el sistema selectivo será el de Concurso dado el carácter práctico de las funciones inherentes al puesto de trabajo y a fin de comprobar fundamentalmente la experiencia, antigüedad y formación, en cuyo caso el baremo del proceso se ajustará a lo dispuesto en las bases. Concretamente, en el caso de auxiliar administrativo la fase de oposición consistirá en la realización de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.

Puede consultar toda la información aquí http://vallehermosoweb.es/portal-de-empleo/